境外培训要签合同吗
关于境外培训是否需要签订合同,需根据具体情况判断,主要分为 . . . 阅读详情
关于境外培训是否需要签订合同,需根据具体情况判断,主要分为 . . . 阅读详情
关于培训期间提供补贴的合理性,需结合合同条款和法律规 . . . 阅读详情
关于培训期内换工作是 . . . 阅读详情
进修培训是否需要赔偿单位, 取决于 . . . 阅读详情
关于员工外出培训的经费支持,需根据培训性质、 . . . 阅读详情
企业培训是否需要收费,需根据培训类型和 . . . 阅读详情
索要培训期工资是合法的,用人单位有义务支付。以下是具体分析 . . . 阅读详情
公司培训交费是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第六十八 . . . 阅读详情
根据相关法律规定,公司进行岗前培训期间需要 . . . 阅读详情
离职后是否可以追回培训费用, 取决于具体情况 ,包括是否存 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定,超市收取培训费的 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索结果,关于培训了两天后签订的 . . . 阅读详情
企业从工资中扣除培训费用的行为通常属于违法行为,但存在合法例 . . . 阅读详情
学科类培训签署的培训合同在符合法律规定的情况下是有效的。以下 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,陕西 . . . 阅读详情
员工离职是否需要支付培训费用, 取决于多种因素,包括培 . . . 阅读详情
关于提供讲师培训收费的合法性,需根据具体情境 . . . 阅读详情
单位签订的培训协议在符合法律规定的情况下是有效的,并且具 . . . 阅读详情
公司组织员工培训并与其签订培训协议是合法 . . . 阅读详情
离岗前培训期间,员工仍然是有工资的 。 . . . 阅读详情