公司安排培训算工资吗
公司安排培训 应当算作工资 。以下是相关法规和 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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公司安排培训 应当算作工资 。以下是相关法规和 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索结果，工厂培训是否属于 . . . 阅读详情
在培训期内辞职， 一般是有工资的 。根据我国相关 . . . 阅读详情
关于培训期收取1000元费用是否合理的问题，需结合具 . . . 阅读详情
入职培训后离职是否需要支付培训费，需根 . . . 阅读详情
劳动者在特定情况下可以选择不去培训 。 . . . 阅读详情
根据我国相关法律法规和劳动实践，员工入职培训是否 . . . 阅读详情
关于培训期辞职是否需要 . . . 阅读详情
河南技能培训 非常有 . . . 阅读详情
员工可以拒绝加班培训 。根据《中华人民共 . . . 阅读详情
根据我国现行劳动法律法规，薪酬与培训费用是两个不同 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动法》和 . . . 阅读详情
根据我国劳动法律法规，关于跨月入职培训收费的问题， . . . 阅读详情
员工在入职培训期间通常是有工 . . . 阅读详情
培训三天不给工资是不合法的 。以下是相关法律的依据和解释： . . . 阅读详情
公司收取培训费用是不合理且违法的行为。以下是 . . . 阅读详情
入职先异地培训是否合法 . . . 阅读详情
关于公司培训协议是否需要签订 . . . 阅读详情
在培训期间是否可以辞职， . . . 阅读详情
培训完了不做了收取培训费是不合理的 。根据《劳动合 . . . 阅读详情