在岗培训是劳动合同吗
在岗培训本身并不直接 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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在岗培训本身并不直接 . . . 阅读详情
根据我国相关法律法规，技能培训期间收取押金的行为通常是 . . . 阅读详情
关于培训协议是否需要赔偿违 . . . 阅读详情
培训券不属于转移支付。具体分析如下： . . . 阅读详情
公司要求专项培训是否合理，需结合培训性质、合同 . . . 阅读详情
在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定，公司不支付培训期工资 . . . 阅读详情
员工在培训期间仍需按照正常出勤 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和搜索结果，培训机构是否发放补贴 . . . 阅读详情
公司培训后要求员工离职时赔偿培训费用是否合 . . . 阅读详情
根据我国相关法律法规，工作培训期间 . . . 阅读详情
根据我国现行法律法规，岗前培训是否收费需根据具体情况判 . . . 阅读详情
根据我国现行劳动法律法规，关于在职培训的收费问题，需 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，公司 . . . 阅读详情
根据相关法律法规，民办教育培训机构合并店铺的行为 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》 . . . 阅读详情
员工在封闭培训期间 . . . 阅读详情
上岗培训没有工资是 违法 . . . 阅读详情
离职是否需要补偿培训机构，需根据具体情况判断，主要分为 . . . 阅读详情
培训期间不给工资是不合法的 。企业与员工建立劳动关系后， . . . 阅读详情