培训机构不发底薪合法吗
培训机构不发底薪 通常是不合 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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培训机构不发底薪 通常是不合 . . . 阅读详情
关于劳务培训是否必须参加的问题，需根据 . . . 阅读详情
关于没有签订培训合同的效力问题， . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同 . . . 阅读详情
培训机构教务是否需要加班，需根据具体机构的工作安排和 . . . 阅读详情
培训协议是否具有法律效益，需根据其是否满足法律规定 . . . 阅读详情
培训取证费用通常需要签订劳动合同 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和搜索结果，创业培训 . . . 阅读详情
在编教师在校外教育培训 . . . 阅读详情
岗前培训期间是否需要支付薪资，需根据 . . . 阅读详情
关于培训协议与欠条的法律效力问题，结 . . . 阅读详情
专项培训期间，劳动者是有工资的 。以下是相关的 . . . 阅读详情
单位培训不过淘汰是否合理， 取决于具体 . . . 阅读详情
根据我国相关法律规定，岗前培训期间不发放工资属 . . . 阅读详情
岗前培训一般不需要退还培训费 。根据《中华人 . . . 阅读详情
下班后安排培训是否合法， 取决于具体情况 ，包括是 . . . 阅读详情
根据现有信息，北京尚铎科技有限公司并非传统意义上的培训 . . . 阅读详情
培训结束后签合同是合法的 。根据《合同法》的规定，双 . . . 阅读详情
公司培训个人收费是不合法的。以下是相关法律依据和解 . . . 阅读详情
根据我国劳动法律法规，培训期自离是否 . . . 阅读详情