培训期辞退有赔偿吗合法吗
培训期辞退是否有赔偿， 取决于具体情况 。以下是相 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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培训期辞退是否有赔偿， 取决于具体情况 。以下是相 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定，岗 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，公司强制 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 . . . 阅读详情
关于工人素质培训收费的合理性， . . . 阅读详情
教师辞职是否可行需根据具体就业形式和合同条款判断，以 . . . 阅读详情
工厂为工人签订培训合同是合法的，但需符合《中华人 . . . 阅读详情
公司免费为员工提供培训的合法性需要结合具 . . . 阅读详情
关于培训期间是否应支付工资的问题，需根据培训的性质、目 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索结果，培训完离职后是否支付工资需分 . . . 阅读详情
岗前培训不属于服务期。根据相关法律规定和司法实践，岗前培训与 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和司法实践，工资 . . . 阅读详情
采耳培训离职扣培训费是否合法， 取决于具体情况 . . . 阅读详情
员工在公司培训 算作上班 。以下是相关依 . . . 阅读详情
员工在特定情况下可以拒绝 . . . 阅读详情
关于公司培训费是否需 . . . 阅读详情
关于“先培训后上班”的合法性，需结合具体情 . . . 阅读详情
岗前培训后签约的合法性需根据培训 . . . 阅读详情
员工岗前培训是否算作上班，需根 . . . 阅读详情
关于公司培训后是否收费的问题，需根据培训 . . . 阅读详情