公司安排培训上岗违法吗
公司安排培训上岗是否违法，需根据培训的性质、内 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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公司安排培训上岗是否违法，需根据培训的性质、内 . . . 阅读详情
文职培训期间是有工资的 。具体依据如下：《工资 . . . 阅读详情
培训变相加班是否违法， 取决于具体 . . . 阅读详情
关于内培实习生是否需要交培训费， 这主要取决于实习协议中的约 . . . 阅读详情
女子应聘培训是否违约， 需根 . . . 阅读详情
关于公司岗前培训期间是否可以离职的问题，结合相关法律规定和实 . . . 阅读详情
公司加班培训是否可以不去，主要取决于培 . . . 阅读详情
在培训期内被辞退，用人单位应当支付 . . . 阅读详情
根据相关法律法规，职工 . . . 阅读详情
入职培训期间，用人单位 应当依法支付劳动者的劳动报酬 . . . 阅读详情
公司签订的培训协议是否有效，需根据具体情况结合法律规定进 . . . 阅读详情
根据《劳动合同法》及 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定，培训期间不发放工资属于违法行为 . . . 阅读详情
根据我国相关法律规定，工作培训期间不支付工资属于违法 . . . 阅读详情
语言培训违约金的合法性需根据具体情况和合同 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定，校招岗前培训收费的 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳 . . . 阅读详情
培训通常被视为劳动关系 。具体来说，用人单 . . . 阅读详情
培训合同 通常是有用的 ，因为它们具有法律效力，并 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国 . . . 阅读详情