公司有权主张培训吗
公司通常有权主张培训费用，但这主要取决于培训的性质、目的 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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公司通常有权主张培训费用，但这主要取决于培训的性质、目的 . . . 阅读详情
失业培训是否需要签协议， 取决于培 . . . 阅读详情
关于单位辞职时是否需要支付培训费的问题，需根据具体情 . . . 阅读详情
根据我国劳动法律法规，带薪培训期间即使考核 . . . 阅读详情
劳动者在参加用人单位 . . . 阅读详情
在培训期是否需要签订服务合同， 通常需 . . . 阅读详情
关于离职时公司收取培 . . . 阅读详情
公司 可以 收取员工培训费用 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳 . . . 阅读详情
入职培训期间，用人单位 . . . 阅读详情
培训期内即使只有一天也是需 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合 . . . 阅读详情
关于公司要求离职时退还培训费的合法性，需根据具体情况判断， . . . 阅读详情
工作培训 通常不需要 支付押金。以下是相关法律和规定的解读 . . . 阅读详情
关于公司是否可以收费开展培训，需根据培训性质和法律 . . . 阅读详情
培训机构收取押金是否合理，需要根据相关法律 . . . 阅读详情
企业培训协议具有法律效应，但需符合相关 . . . 阅读详情
公司收取培训费通常是不合法的 。以 . . . 阅读详情
公司培训交费是不合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第六十 . . . 阅读详情
没有接受培训的情况下，一般不可以要求培训费 . . . 阅读详情