扣除培训期工资合理吗
扣除培训期工资通常是不合理的 。根据《中华人民共和 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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扣除培训期工资通常是不合理的 。根据《中华人民共和 . . . 阅读详情
培训协议是否具有法律效益，需根据其是否满足法律规定 . . . 阅读详情
培训取证费用通常需要签订劳动合同 . . . 阅读详情
关于网签的贷款培训合同的有效性，需结合合同内容、签 . . . 阅读详情
关于商场员工培训是否需要付费，需根据培训性 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定 . . . 阅读详情
培训服务协议在 一般情况 . . . 阅读详情
单位在入职前安排培训的合法性需要根据具体情况进行判断，主 . . . 阅读详情
销售培训协议的有效性需根据协议内容及签订背 . . . 阅读详情
根据我国劳动法律法规，关于定岗培训是否需要缴费 . . . 阅读详情
委托培训协议的合法性需根据协议内容、签订主体及目的综合判 . . . 阅读详情
求职者培训 通常不合法 。根据《劳动合同法》第 . . . 阅读详情
上岗前必须的培训通常 不属于专项培 . . . 阅读详情
委托培训协议的合法性需根 . . . 阅读详情
没有培训费通常不能进入培训费 。根据《 . . . 阅读详情
培训协议期限不一定需要手写。根据相关法律规 . . . 阅读详情
劳动者在签订了培训协议后，仍然拥有离职的权利，但需注意可 . . . 阅读详情
产品培训收费在多数情况下是违法的 。根据《中华 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定，岗 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和行业实践，成 . . . 阅读详情