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康复医师培训发工资吗

康复医师在培训期间是否发放工资,需根据培训性质和机构政策判断,具体可分为以下情况:

一、转岗培训期间工资发放情况 财政保障型培训

山东省及潍坊市等地的康复医师转岗培训(如2025年第六批临床实践培训)由政府主导,学员的工资福利由原单位或当地卫生部门按相关规定执行。这类培训通常包含基本工资、绩效工资及五险一金,部分岗位可能提供食宿。

自费或私立机构培训

若为自费培训或私立康复机构举办的课程,是否发放工资需以机构协议为准,一般会提供基础薪资但可能无社保。

二、康复医师岗位薪资范围 初级康复医师

月薪范围:4000-7000元,部分地区可达1.2万元/年(如工作5-6年)。

工资构成:基础工资+绩效工资,绩效与工作量、医院效益挂钩。

中级及以上康复医师

月薪可达8000元以上,工作8年后平均月薪可达1.4万元。

福利:五险一金、年终奖、交通补助、包食宿等。

三、影响薪资的关键因素

地区经济水平 :一线城市薪资普遍高于二三线城市。

医院规模与性质 :公立医院薪资水平高于私立机构。

工作经验与职称 :工作年限越长、职称越高,薪资增长越显著。

四、建议

优先选择财政保障型培训项目,确保基本权益。

培训期间可咨询单位工资发放明细及职业发展路径。

职业发展初期建议通过考取高级职称(如主治医师)提升薪资空间。



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