国企培训时有工资吗
国企单位在培训期间 是支付工资的 。以下是相关依据：
《中华人民共和国劳动法》 ：第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法》 ： 第二十条规定，劳动合同自用工之日起生效，用人单位应当支付劳动报酬。 培训期间工资的具体规定 ： 员工在入职培训期间依然有工资，且培训期间双方已建立劳动关系。培训工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述，国企单位在培训期间是支付工资的，且工资标准不得低于法律规定的最低工资和劳动合同约定工资的百分之八十。
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