沃尔玛培训期间发工资吗
根据相关法律规定和搜索结果，沃尔玛在培训期间是否发放工资需结合具体情况分析：
劳动关系与工资支付劳动关系自用工之日起建立，即使处于培训期，只要员工已经开始提供劳动，用人单位就应当按劳动合同约定或不低于当地最低工资标准支付工资。
试用期工资标准若培训期包含试用期，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式工资至少每月支付一次，实行周/日/小时工资制的可按周期支付，遇节假日应提前安排补发。
特殊情况处理若因培训期考核不达标解除劳动关系，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同，但需支付经济补偿。
建议员工入职时仔细阅读劳动合同条款，若对工资支付有疑问，可向沃尔玛人力资源部门咨询或通过法律途径维护权益。
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