护士转岗培训有工资吗上海

关于护士转岗培训期间的工资发放问题，结合搜索结果分析如下：

根据《劳动法》规定，转岗培训期间若安排员工脱产学习，单位应发放不低于当地最低工资标准的生活费。例如，2025年上海最低工资标准为2590元/月。

包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括社会保险福利费。

一线城市（如上海） ：规培生基础工资约2000-3000元/月，转正后轮转科室可能提升至4000-6000元/月。

二三线城市 ：基础工资普遍在2500-4200元/月。

规培期 ：部分医院提供500-1000元/月的绩效奖金，转正后可能增加至1000-2000元/月。

特殊科室 ：如外科、重症科等，奖金可能更高，例如肿瘤医院可达2万元年终奖。

住宿补贴 ：部分医院（如长海医院）为规培生提供3年免费住宿。

上海等一线城市薪资水平显著高于其他城市，例如：

上海某三甲医院新员工首月工资可达7000元（含补贴）；

广东佛山地区转岗培训工资标准明确，不低于最低工资。

若单位以“停发工资、发放生活费”形式处理，需确保生活费标准不低于最低工资，并符合当地规定。

签订劳动合同时明确工资构成及发放方式；

若单位未依法发放工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

综上，护士转岗培训期间是有工资发放的，且最低不低于当地最低工资标准。实际薪资水平受医院级别、地区经济及岗位类型等因素影响，建议结合具体情况咨询当地医疗机构或劳动部门。