单位让脱岗培训违法吗
单位强制要求员工脱岗培训是否违法，需根据具体情况判 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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单位强制要求员工脱岗培训是否违法，需根据具体情况判 . . . 阅读详情
根据搜索结果，慧通社招入职流程中通常包含入职培训环节 . . . 阅读详情
员工不认真参加培训，企业在符合一定条件下可以开除 。员 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索结 . . . 阅读详情
培训期不给合同是不合法的 。根 . . . 阅读详情
关于商场员工培训是否需要付费，需根据培训性 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定 . . . 阅读详情
关于培训期是否算入职 . . . 阅读详情
演员培训期间是有工资的 。具体规定如下：劳动法规定 ：培 . . . 阅读详情
关于培训期被辞退的补偿问题，需根据具体情况结合法律规定和合同 . . . 阅读详情
未经培训要求转岗是否违法，需根据具体情况判断，主要分为以 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索 . . . 阅读详情
培训期间降薪是不正常的 。根据《中华人民共和国劳动法》和 . . . 阅读详情
面对洗脑式培训，是否应该离职是一个需要慎重考虑的 . . . 阅读详情
培训机构是否允许随时离职，需根据劳动合同条款及法 . . . 阅读详情
培训机构 一般不鼓励加班 ，但加班情况可能根据工作需 . . . 阅读详情
根据我国相关法律规定 . . . 阅读详情
在培训行业中，离职是否需要提前通知以及 . . . 阅读详情
关于培训期是否可以离职的问题，结合相关法律 . . . 阅读详情
培训和业绩挂钩是合法的，但需要满足一定的 . . . 阅读详情