培训员工应该收费吗合法吗
根据我国相关法律规定，用人单位对员工进行职业培训的费用承担有 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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根据我国相关法律规定，用人单位对员工进行职业培训的费用承担有 . . . 阅读详情
医院是否收取培训费需根据培训性质和合同条款综合 . . . 阅读详情
关于参加培训后是否需要支付违约金的问题，需根据具体情况 . . . 阅读详情
根据我国《劳动合同法》及相 . . . 阅读详情
关于大学培训班退费的问题，其合 . . . 阅读详情
职高办退学 一般可以退 . . . 阅读详情
培训机构能否退费及退费是否合法，需根据合同条款和实际情况综 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和搜索结果，关于新 . . . 阅读详情
关于培训是否需要签订协议及其法 . . . 阅读详情
中介 无权 扣培训费，除非双方有明确的约定，并且该约定符合法 . . . 阅读详情
离职培训赔款协议的有效 . . . 阅读详情
关于是否签订培训协议，需结合具体 . . . 阅读详情
编程培训合同的合法性主要取决于其内容是否合法合 . . . 阅读详情
关于“一千八”的培训费是否合理，需要 . . . 阅读详情
工厂培训 通常不收取 培训费。根据相关 . . . 阅读详情
协商离职培训协议在 一般情况下是有效的 ，但具体是否有效需 . . . 阅读详情
关于公司培训后是否需要支付违约金的问题 . . . 阅读详情
线上培训课程签订合同的可靠性需要结合 . . . 阅读详情
关于培训课程保密协议 . . . 阅读详情
带薪培训期内，劳动者是可以离职的 ，但需要遵循一定的程序 . . . 阅读详情