下班后培训走人违法吗
下班后培训是否违法， 取决 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
人人问答-分享知识解答疑问
下班后培训是否违法， 取决 . . . 阅读详情
恶意不签订培训协议本身并不直接构成违 . . . 阅读详情
培训机构补签的培训协议是否有效，主要 取决于双方是否达成 . . . 阅读详情
关于企业培训未通过后培训费用的处理，需根据具体情况结合法 . . . 阅读详情
工厂签培训协议是 合法的 . . . 阅读详情
关于培训协议是否合法及后 . . . 阅读详情
公司培训后，员工并非绝对不能离职 ，但需 . . . 阅读详情
江苏的托福培训确实存在，并且有多个机构和在线课 . . . 阅读详情
应聘后立马要求进行培训是合法的，但需注意培训的性质和方式。以 . . . 阅读详情
签培训协议属于签约行为，但需注意其法律性质与劳动合 . . . 阅读详情
关于培训班收取"上岸补交费用" . . . 阅读详情
关于培训补贴是否要交给培训学校，存在 . . . 阅读详情
关于公司培训是否需要收取费用，需根据培训类型和法律 . . . 阅读详情
根据相关法律规定和搜索结果，关 . . . 阅读详情
学徒签了培训协议通常是 有效的 。以下是一些关键点：法 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同 . . . 阅读详情
企业签培训协议是 合法且有效的 。 . . . 阅读详情
关于未接受培训是否需要承担培训费的问题，需根据具体情况结合法 . . . 阅读详情
公司培训后向员工收取培训 . . . 阅读详情
培训机构协议在满足一定条件下是有效的 。以下 . . . 阅读详情