上班不培训下班培训合法吗
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人人问答-分享知识解答疑问
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占用员工周六日进行培训，如果未经过员工同意且未支付 . . . 阅读详情
员工培训是否计入出勤需根据培训性 . . . 阅读详情
培训机构艺术老师的工作确实比较辛苦，具体可以从 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和搜索结果，关于 . . . 阅读详情
公司培训是否计入工时需根据具体情况判断，主要分为以下情形：一 . . . 阅读详情
关于“在公司楼下培训是否合 . . . 阅读详情
公司承诺免费培训的合法性需根据具体情形判断，主要分为 . . . 阅读详情
每天上班12小时是 不合法 的。根据《中 . . . 阅读详情
关于外出培训员工是否全在岗的问题，需根据培训性质、时间安 . . . 阅读详情
公司周末培训是否算考勤，需根据培 . . . 阅读详情
少儿培训机构老师的忙碌程度受多种因素影响，具体表现如下：一 . . . 阅读详情
农行培训外卖员的工作确 . . . 阅读详情
关于“上班期间培训生孩子是否违法”的问题， . . . 阅读详情
根据我国现行劳动法律法规，企 . . . 阅读详情
培训机构市场专员的工作确实可能会比较累，但也取决 . . . 阅读详情
公司培训在以下情况下可以认 . . . 阅读详情
关于公司要求培训打卡的合法性，需结合具体情况分析：一、合 . . . 阅读详情
关于工作培训是否必须参加的问题，需要根据培训的性质、公 . . . 阅读详情
关于耐克兼职培训是否算钱的问题，需要根据 . . . 阅读详情