企业要求员工培训违法吗
公司强迫员工培训是否违法，需根据培训的性质、时间安排 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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根据相关法律法规和搜索结果，公司组织的电 . . . 阅读详情
公司每周安排培训是否算加班，需 . . . 阅读详情
企业安全培训在特定条件下可以算作加 . . . 阅读详情
工作前期的培训时间 通常不算作工 . . . 阅读详情
干部参加培训是否影响休假，主要 取决于培训是否由用人 . . . 阅读详情
做培训机构的工作 并不轻松 。虽然有些机构的工作时间相对自由 . . . 阅读详情
保险培训部门的工作时间并不固定，可能 . . . 阅读详情
根据搜索结果，南昌代驾公司选择需结合服务类型、资质和用 . . . 阅读详情
单位安排培训是否属于 . . . 阅读详情
公司安排周末培训是否算加班， 主要取决于培 . . . 阅读详情
关于公司培训后是否放假的问题，需 . . . 阅读详情
下夜班后参加培训是否合法， 取决于具体情况 ，包括 . . . 阅读详情
关于公司无偿培训员工是否违法的问题，需结合具体情况从法律角 . . . 阅读详情
培训机构是否需要坐班，取决于机构的类型、教学阶段、经营 . . . 阅读详情
关于培训期是否可以加班以及是否合法，这主要取决于培训是否由用 . . . 阅读详情
根据相关法律法规和搜索结果，培训机构占用员工时间是否属于加班 . . . 阅读详情
关于培训是否算作加班的问题，需要 . . . 阅读详情
五十岁学习月嫂 是有必要的 ，原因如下： . . . 阅读详情
关于护士夜班后白天培训的合 . . . 阅读详情