待岗培训公司可以开除吗
待岗培训期间，公司是否可以开除员工，主 . . . 阅读详情
人人问答-分享知识解答疑问
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待岗培训期间，公司是否可以开除员工，主 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，专项培 . . . 阅读详情
学生培训班收取押金是否合法， 取决于具体情况和法 . . . 阅读详情
岗前培训费用一般由企业承担 。根据《中 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法 . . . 阅读详情
培训是否在试用期内， 取决于具体 . . . 阅读详情
教育局培训 不可以 不发工资。根据《中华人 . . . 阅读详情
关于培训离职是否需要交培 . . . 阅读详情
培训押金是不合法的，劳动者有权要求退还 。根据《中华人民共和 . . . 阅读详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规 . . . 阅读详情
职业培训费用应由企业承担，不能由劳动者个人承担 。根据《 . . . 阅读详情
干培训绩效占工资总额的20%是否 . . . 阅读详情
培训期应该支付工资，并且这一做法是合法的 。以下是 . . . 阅读详情
关于培训期间辞职的补偿问题，需根据具体情况结合法律规定和合同 . . . 阅读详情
税务培训期间 是发放工资的 。以下是 . . . 阅读详情
离职时是否可以要回培训协议，主要取决于培训协议中的具体条款以 . . . 阅读详情
工作培训收费是否合法，主要取决于 . . . 阅读详情
培训期间离职是否有工资支付， 取决于公司政策和当地劳动法规定 . . . 阅读详情
工作培训通常不应收取押金 。根据《劳动合同法》第 . . . 阅读详情
培训协议在法律上具有显著的意义 。具 . . . 阅读详情