培训时期扣工资合法吗
根据我国现行法律规定,培训期扣工资的合法性需结合具体情况 . . . 阅读详情
根据我国现行法律规定,培训期扣工资的合法性需结合具体情况 . . . 阅读详情
劳动者在签订了培训协议后,仍然拥有离职的权利,但需注意可 . . . 阅读详情
职业培训券的资金主要流向了以下几个方向:劳动者 :直接受益 . . . 阅读详情
上岗培训期间不发放工 . . . 阅读详情
产品培训收费在多数情况下是违法的 。根据《中华 . . . 阅读详情
上岗前培训期间,劳动者是有权获得工资的 。以下是相关 . . . 阅读详情
关于护士院内培训是否算作上班时间,需根据培训性质 . . . 阅读详情
是否签订培训协议, 取决于具 . . . 阅读详情
根据我国相关法律法规,入职培训课程收费的合法性需根据具体情况 . . . 阅读详情
离职时单位要求缴纳培训费 . . . 阅读详情
离职时是否需要支付培训费用,需根 . . . 阅读详情
根据相关法律规定,即使培训期间 . . . 阅读详情
培训期间不给工资是违法的 。企 . . . 阅读详情
培训期辞退是否有赔偿, 取决于具体情况 。以下是相 . . . 阅读详情
关于工人素质培训收费的合理性, . . . 阅读详情
职业培训收费是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》 . . . 阅读详情
关于带薪培训期间的工资抽成问题,结合相 . . . 阅读详情
大专寒假培训 有 工 . . . 阅读详情
单位培训不放假是否违法,取决于具体情况。一般来说,如果单位 . . . 阅读详情
岗前培训不合格也有工资 。根据《中华人民共和国劳动法》和《 . . . 阅读详情