入职高校要问什么问题

在入职高校前，建议您提出以下问题以确保您充分了解职位和学校的期望：

安家费是一次性发放还是分年发放？

安家费是否需要扣税？扣税标准是什么？

如果离职，已发放的安家费是否需要补缴税款？

学校是否有安家费的考核？考核标准是什么？

每年是否有绩效考核？考核标准是什么？

绩效考核结果如何影响年终奖、晋升等？

入职后，学校是否有具体的岗位安排？

学校是否提供职业发展规划和培训机会？

是否有明确的职业晋升路径？

专任教师的月工资水平是多少？

除了基本工资，还有哪些其他福利待遇（如科研启动经费、住房补贴等）？

购房补贴的发放条件和考核标准是什么？

能否拿到书面合同？合同中有哪些条款需要特别注意？

学校是否提供试用期？试用期的考核标准是什么？

学校的工作氛围和文化如何？

团队中是否有定期团建或交流活动？

能否举一个团队里最近升职的例子？

学校是否提供过渡性住房？过渡性住房的期限和条件是什么？

学校对高水平论文的考核标准是什么？是否有弹性空间？

通过这些问题，您可以更全面地了解学校的政策和期望，从而做出更明智的决策。