中职高职招聘考什么

中职高职招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育理论知识 ：涉及教育学、心理学、教育法规、教育政策等。

专业知识 ：根据报考的专业岗位，考查相关学科的专业知识，如工科、文科、管理类等。

教育技术应用 ：包括教育技术、多媒体教学、网络教学平台等。

教学设计 ：涉及教案编写、教学方法和手段的选择、教学评价等。

教育法规和职业道德 ：包括教育法律法规、教师职业道德规范等。

心理学应用 ：涉及学生心理辅导、课堂管理、学习动机激发等。

公共基础知识 ：包括政治理论、法律法规、时事政治、科技常识等。

案例分析 ：分析教育实践中的案例，提出解决问题的策略和方法。

写作能力 ：可能包括撰写教育论文、案例分析报告、教学设计等。

综合素质测试 ：涉及团队合作、创新思维、问题解决能力等。

文化基础考试 ：通常包括语文、数学和英语。

职业技能考试 ：根据报考的专业不同而有所差异。

此外，某些地区或学校可能还会包括职业适应性测试和综合素质评价等内容。

建议考生根据报考地区和学校的具体要求，认真准备相应的考试科目和内容，提前进行模拟训练和面试练习，以提高考试通过率。