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深圳天职国际入职有培训吗

深圳天职国际作为国际知名会计师事务所,其入职培训体系较为完善,主要特点如下:

终身培训体系

天职国际建立覆盖全职级员工的终身培训机制,涵盖岗位胜任能力模型、专业课程及职业发展路径规划,从应届生培养至合伙人阶段。

分阶段培养机制

培训体系分为新员工入职培训、职级晋升培训及专项领域培训(如并购融资、投行实务等),满足不同发展阶段需求。

专业能力提升

提供并购融资、财务审计、会计准则等实操培训,以及国家会计学院等权威机构的外部培训资源。

软技能培养

通过员工导师制、团队拓展训练、文体活动(如篮球、足球比赛)及国际旅行等,提升沟通协作能力与团队凝聚力。

职业发展支持

设有明确的职业晋升通道,八大业务板块的门槛相对四大机构较低,员工可通过积累经验逐步向更高层级发展。

综上,深圳天职国际入职后有系统化的培训体系,旨在提升专业能力与职业素养,支持员工长期发展。



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