培训属于特许经营吗法律

教育培训属于特许经营 。根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条和第十三条的规定，高等教育机构可以实施非学历高等教育和继续教育，而教育培训作为继续教育的一种形式，其实施主体需要具备相应的资质和许可。此外，教育培训特许经营行业是以品牌、管理模式、教学资源等知识产权为核心，通过特许经营的方式授权给其他机构或个人进行品牌使用和经营管理的一种商业模式，这一行业受到《民办教育促进法》、《教育法》等相关法律法规以及政策文件的支持和保障。

从法律角度来看，特许经营是一种特殊的商业合同类型，其中一方（特许人）授权另一方（特许经营者）使用其商标、商业模式、经营方法等知识产权，并提供支持和培训，以在特定地区或领域内经营业务。特许经营合同的特点包括其是特许人和受许人之间的契约关系、是一种持续性关系以及受许人需向特许人支付费用。

教育培训属于特许经营 。根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条和第十三条的规定，高等教育机构可以实施非学历高等教育和继续教育，而教育培训作为继续教育的一种形式，其实施主体需要具备相应的资质和许可。此外，教育培训特许经营行业是以品牌、管理模式、教学资源等知识产权为核心，通过特许经营的方式授权给其他机构或个人进行品牌使用和经营管理的一种商业模式，这一行业受到《民办教育促进法》、《教育法》等相关法律法规以及政策文件的支持和保障。

从法律角度来看，特许经营是一种特殊的商业合同类型，其中一方（特许人）授权另一方（特许经营者）使用其商标、商业模式、经营方法等知识产权，并提供支持和培训，以在特定地区或领域内经营业务。特许经营合同的特点包括其是特许人和受许人之间的契约关系、是一种持续性关系以及受许人需向特许人支付费用。

因此，结合上述法律规定和行业实践，可以得出结论：教育培训属于特许经营的范畴。