旷课培训学校有责任吗

关于旷课期间发生事故时培训学校是否承担责任的问题，需根据具体情况分析：

若学生未经许可擅自离校（如逃课、未请假）或违反校规（如夜间滞留校园），在此期间发生事故，学校通常不承担赔偿责任。因为学校未对学生离校行为进行有效管理或未尽到告知义务。

若事故与旷课行为无直接关联（如放学后校外活动期间发生事故），学校一般不承担责任。

若学校存在管理缺陷（如未制定有效旷课管理制度、未及时处理学生异常行为），导致学生旷课并发生事故，学校可能被认定为存在管理责任。

培训机构与学生或家长签订培训协议，若因教师缺课导致服务未提供，培训机构需承担违约责任。根据《消费者权益保护法》，培训机构可向教师追偿。

若教师缺课与学校未尽到告知或管理义务存在因果关系，学校可能需与培训机构共同承担责任。

首先应与培训机构沟通，要求其承担违约责任并赔偿损失。

整理相关证据（如合同、教师缺课记录、事故证明等），为后续维权提供依据。

若协商无果，可通过消费者协会调解、行政投诉或诉讼维护权益。

综上，旷课期间发生事故时，学校是否承担责任需结合学生行为、学校管理及事故因果关系综合判断，而培训机构则主要承担合同违约责任。