职业卫生培训要考试吗
职业卫生培训是否需要考试，需根据培训类型和受众要求进行区分：
一、企业内部职业卫生培训 企业负责人及管理人员需通过由培训机构组织的考核，考核合格后颁发职业卫生管理相关证书。
普通劳动者企业需安排培训并组织考核，但通常不强制要求考试，主要目的是提高职业卫生意识。
二、职业卫生专项考试 法律法规类考试依据《职业病防治法》《安全生产法》等法律法规，相关岗位人员需通过职业卫生专项考试，考试内容涵盖职业病防治知识、法律法规、防护措施等。例如：
《职业病防治法》实施时间为2002年5月1日；
职业病定义需包含"因接触职业危害因素引起"等要素。
专业技术类考试如职业卫生检测人员需通过省级或行业组织的培训考试，合格后方能从事检测工作。
三、其他相关考试 卫生健康行业技能人才评价 ：完成指定培训后，需通过国家卫生健康委人才交流服务中心的线上考试，取得电子证书。 总结职业卫生培训是否需要考试取决于培训目的和岗位要求。企业管理人员和法律法规相关岗位通常需要通过专项考试，而普通劳动者可能仅需完成培训即可。建议根据自身岗位性质，关注当地职业卫生监管部门或行业协会发布的考试通知。
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