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字节入职有培训期吗

关于字节跳动的入职培训期,综合相关信息整理如下:

无统一固定培训期

字节跳动未设定固定时长的入职培训期,培训时长根据岗位需求和员工技能掌握情况灵活调整,可能从几周到数月不等。

培训内容与形式

技术岗等专业岗位会进行系统的技术培训,内容涵盖业务知识、技能提升等,但通常以自学为主,导师或同事会提供必要的指导。

新人需通过考核才能正式进入团队工作,考核内容可能包括项目实践、问题解决能力等。

试用期与薪资待遇

入职后通常签订3年劳动合同,包含6个月试用期,期间薪资与正式员工一致,不享受折扣。

学习资源与支持

公司提供部分在线培训资源,例如Excel实用技巧等,帮助员工提升工作效率。但更多依赖员工自主学习能力,建议入职后主动沟通需求并快速适应工作环境。

注意事项

若在试用期内未通过考核或无法满足岗位要求,可能面临调整岗位或终止合同的风险。

建议新员工保持主动学习态度,善用公司提供的资源,同时关注岗位说明书中的具体要求。



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