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教师参加全员培训每年必须培训吗

根据我国教育部门的相关政策规定,教师参加全员培训是强制性的,具体要求如下:

一、培训周期与学时要求 每五年一周期

教师需完成不少于360学时的全员培训,平均每年至少72学时。

学时分配建议

每年集中培训不少于24学时,五年内累计不少于90学时。

可自主安排剩余学时,但需满足总学时要求。

二、特殊群体要求 新任教师

任职第一年需完成120学时,其中实践性培训不少于60学时。

上岗培训学时不计入全员培训学时数。

班主任 每五年需接受不少于30学时的专题培训。 校长 需参加不少于300学时的任职资格培训。 三、培训形式与考核

培训形式包括集中培训、远程培训、校本研修等。

培训学分需在教师培训平台完成,部分培训可减免专业课程学时(如国培、省培)。

培训考核结果与教师资格定期注册挂钩。

四、违规后果

未完成规定学时可能影响教师职称评定、绩效考核及教师资格注册。

综上,教师每年需按计划参加全员培训,且学时需满足政策要求,以确保专业素养和教育教学能力的持续提升。



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