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企业新学徒培训考试吗

根据相关政策和操作指南,企业新型学徒制培训通常需要组织考试。具体要求如下:

考核评价机制

企业需组织学徒参加职业技能鉴定、技能等级认定或结业考核,合格者需取得职业资格证书(如职业技能等级证书、专项职业能力证书等)。对于国家、行业未制定统一标准的工种,企业或职业院校可自主组织考核,合格者获得培训合格证书。

证书效力

职业资格证书可作为申领技工院校非全日制毕业证书的凭证。部分企业可自主评价并颁发证书,用于内部技能认定。

申报要求

企业需按照省级或市级人社部门发布的操作流程(如《大连市企业新型学徒制培训操作流程(试行)》)进行申报,提交相关材料并组织考核。

综上,企业新型学徒制培训必须包含考试环节,且考试结果与学徒的技能认定和职业发展直接相关。



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