职高招生老师稳定吗

职高招生老师的职业稳定性相对较高，主要体现在以下几个方面：

政策支持 ：国家对职业教育给予了大力支持，职业教育法的实施进一步提升了职业教育的地位，这也意味着职高老师的职业前景较好。

高就业率 ：职高的毕业生就业率远高于大学生，这使得职高老师的岗位需求较大，从而提高了职高招生老师的就业机会。

稳定的工作环境和假期 ：职高老师通常拥有稳定的工作环境和假期，享有完善的福利待遇，虽然工资不是特别高，但可以保障小康生活。

社会地位 ：教师职业普遍受到尊重，社会地位较高，这也有助于职高招生老师建立良好的职业形象。

合同工与编制内员工 ：虽然一些中职老师可能是合同工而非编制内员工，这可能影响其社会评价和职业稳定性，但公立职校中的老师，特别是有事业编制的，其职业稳定性相对较高。

成就感 ：职高老师注重实践教学，帮助学生获得实际技能，有较高的个人成就感。

综上所述，职高招生老师作为一个职业选择，具有相对稳定的就业前景，尤其是对于寻求稳定工作和较高社会地位的求职者来说。然而，也需要注意一些挑战，如中职学生管理可能较为困难，以及职高老师相比普通高中的认可度可能较低等问题。