有带薪培训的公司吗
确实存在提供带薪培训的公司，这类公司通常出于人才培养、员工发展或岗位技能要求的目的设立培训体系。以下是不同类型公司的带薪培训案例及建议：
一、企业类带薪培训案例 大型跨国公司联合利华（Unilever）培训学院 ：提供领导力、团队建设、沟通技巧等全方位课程，涵盖多个业务领域。
宝洁（Procter Gamble）商学院 ：专注于市场营销、财务管理等管理类培训，帮助员工提升专业能力。
金融行业机构 摩根士丹利（Morgan Stanley）培训与发展中心 ：聚焦金融领域专业技能提升，如投资分析、风险管理等。 新能源与科技企业四川英杰新能源有限公司 ：作为新能源子公司，可能提供与行业相关的技能培训。
云学堂 ：提供企业培训解决方案，涵盖人力资源、财务等多领域。
二、行业特定带薪培训岗位 制造业与工程领域 新加坡航空工程公司 ：培训生项目提供第一年全职带薪学习机会，涵盖航空工程相关知识。 销售与客服类武汉爱瑞迪科技有限公司 ：联通营业厅营业员岗位包含带薪培训，要求有销售经验。
腾讯控股 ：游戏客服岗位提供系统培训，包含游戏知识与客服技能。
公共服务与职业发展 公务员入职培训 ：通过国家公务员考试的人员需接受入职培训，期间发放工资。 三、注意事项与建议 警惕虚假宣传 若遇到承诺“高薪+轻松培训”的公司，需核实机构资质，避免以培训为名诈骗。 明确培训性质 入职培训属于正常用工范畴，依法应发放工资；职业发展类培训通常与绩效挂钩。 选择匹配岗位 根据职业规划选择提供相关培训的岗位，如技术类优先考虑提供实践项目的机构。 四、获取信息的途径面试提问 ：通过面试了解培训内容、时间安排及薪资待遇。
参考平台 ：部分招聘信息会明确标注培训福利，如鲁芽网、猎聘等平台。
综上，带薪培训在正规企业中较为普遍，但需结合岗位需求谨慎选择，并通过正规渠道核实信息。
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