无责底薪包含培训时间吗

无责底薪是否包含培训时间，这通常取决于具体的劳动合同和公司政策。一般来说，无责底薪是指员工在不承担完成特定工作任务指标的情况下所能获得的最低薪资保障，它通常与考勤有关，而与工作量无关。

在一些情况下，公司可能会提供免费培训作为员工福利的一部分，这些培训可能会在正常的工作时间内进行，但并不一定会计入无责底薪的时间内。例如，某些公司可能会提供每周的行业专业培训和阶段性技能培训，这些培训虽然是员工福利，但并不直接从无责底薪中扣除。

另外，有资料显示，某些公司对新人的培训期间实行无责底薪，培训期结束后，新人的薪资结构可能包含底薪加绩效和提成。

因此，如果您想了解特定公司无责底薪是否包含培训时间，建议直接咨询该公司的人力资源部门或查阅其劳动合同中的相关条款。