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人寿培训完了就上班吗

在中国人寿保险公司,培训结束后并不直接意味着立即上班。具体的情况可能会因岗位和个人情况而有所不同。以下是相关介绍:

培训与入职的关系 培训的目的:培训主要是为了帮助新员工了解公司文化、产品知识、销售技巧等,为未来的工作做好准备。 培训后的评估:在某些情况下,培训结束后会有一个评估环节,只有通过评估的员工才能正式入职。 入职条件 正式编制:通过培训并通过考核后,可以签订正式劳动合同,享受公司提供的福利待遇。 代理合同:对于销售岗位,新员工通常先签订代理合同,通过考核达到业绩要求后,有机会转为正式员工。


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