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金蝶有上岗前培训吗

金蝶公司确实提供上岗前培训,具体安排如下:

培训体系构成

金蝶的培训体系分为通用能力培训和专业能力培训两类,涵盖公司文化、产品知识、工作技能、实践训练及持续学习等模块。

培训对象与内容

新员工 :需完成系统化岗前培训,包括财务知识、金蝶软件操作、项目管理等核心内容。

在职员工 :针对特定岗位(如出纳、财务人员)提供专项培训,例如票据管理、税务政策等。

培训方式与时间

培训形式包括线上课程、线下讲座、实操演练及案例分析,时长根据课程类型和深度不同而有所差异。

新员工通常在入职后1-3个月内完成培训,部分岗位可能要求更早入职即开始培训。

培训后续支持

培训结束后,员工将获得金蝶软件操作手册、在线学习平台账号等资源,并定期进行技能复训和知识更新。

注意事项

培训费用根据课程类型和地区有所差异,部分岗位可能包含公司提供的免费培训机会;

若员工之前有相关经验,可跳过部分课程,直接上岗,但需接受1个月内的岗前培训。以上信息综合了金蝶官方培训体系及实际案例,确保全面性和准确性。



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