桂林银行培训有工资吗
桂林银行的管理培训生项目提供有工资，具体待遇如下：
一、薪资结构 基础薪资范围 管理培训生（如“匠星计划”）的月薪通常为 10,000-15,000元 （如崇左分行岗位）或 8,000-11,000元 （如防城港分行岗位）。 薪资构成包含基本工资、绩效奖金、补贴等部分。例如：
基础工资：部分岗位约8,000-11,000元/月；
年终奖：平均约34,537元（防城港分行数据）；
补贴：交通、通讯、餐补等。
二、福利待遇 五险一金全面社会保障及住房公积金。
住宿与交通提供租房补贴（如1,000元/月）及交通、通讯补贴。
职业发展实习期间参与多部门轮岗，转正后根据能力晋升为经理、高管等职级，薪资待遇显著提升。
三、其他说明入职要求 ：通常需2023年毕业的本科及以上学历，部分岗位优先考虑硕士毕业生。
试用期与转正 ：一般为1-2年实习期，转正后薪资调整机制完善。
综上，桂林银行培训生项目不仅提供有竞争力的薪资，还包含全面的福利体系，职业发展前景较好。
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