职高不扩招有什么坏处吗

职高不扩招可能会带来以下一些潜在坏处：

减少高等教育机会 ：不扩招意味着更多的学生可能无法进入高职院校接受高等教育，从而失去提升学历和技能的机会。这可能导致社会整体教育水平的下降，影响国家的长期竞争力。

就业压力增加 ：如果高职院校不扩招，新增劳动力的供给可能会减少，这可能导致现有毕业生的就业竞争更加激烈，就业压力增大。

教育资源分配不均 ：扩招通常伴随着教育资源的重新分配，如师资、教学设施等。不扩招可能导致这些资源更加紧张，影响教育质量。

教学质量下降 ：为了维持招生规模，一些高职院校可能会降低入学标准，导致学生整体素质参差不齐，影响教学质量。

社会认同度降低 ：随着高职扩招的推进，社会对高职教育的认同度可能会有所提高。不扩招可能会使这种认同度降低，影响职业教育的吸引力。

延缓初次就业时间 ：扩招可以推迟学生初次就业时间，缓解市场就业压力。不扩招可能导致学生更早进入就业市场，增加就业市场的压力。

教育投资减少 ：扩招通常会带动教育投资和消费的增长，不扩招可能会导致这些领域的投资减少，影响教育行业的发展。

学历含金量下降 ：由于扩招导致学生水平参差不齐，未来在就业市场上，高职学历的含金量可能会受到质疑，影响其吸引力。

综上所述，职高不扩招可能会带来一系列负面影响，包括减少高等教育机会、增加就业压力、影响教育质量和资源分配等。因此，在考虑是否扩招时，需要权衡这些潜在的利弊。