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送外卖培训有工资吗

关于送外卖培训的工资情况,综合不同来源信息分析如下:

一、培训期间工资情况 普遍无固定工资

多数情况下,送外卖培训属于职业培训阶段,培训期间一般不发放工资。部分机构可能提供少量生活补贴(如50-150元/天)或餐补,但金额通常较低,无法覆盖培训成本。

特殊情况补贴

职业技能补贴 :部分地区(如杭州)对完成规定课程和实操考核的学员提供1000元起补贴;

入职奖励 :部分企业可能提供1000元+头盔、工装等入职礼包。

二、正式上岗后收入范围 基础薪资结构

无底薪版本 :主要依赖订单提成,提成金额通常为6-12元/单,综合月收入约6000-15000元,具体取决于接单量、工作时长及平台政策;

有底薪版本 :部分企业(如美团)提供2000-3000元底薪+提成,综合月薪可达4000-10000元。

影响收入的关键因素

工作量 :单量越多,收入越高。例如,正常工作月收入约7000-8000元,努力或拼命跑单可达10000元以上;

平台政策 :不同平台(如饿了么、美团)的补贴力度和规则存在差异,部分平台(如美团)提供交通补助、餐补及晋升机会。

三、总结建议

培训阶段 :主要成本为课程费用,建议提前了解当地补贴政策;

上岗后 :选择有底薪且提成透明的平台(如美团),并通过完成指标提升收入。同时注意合同条款,避免社保缺失等问题。



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