建设银行培训班收费吗

建设银行在培训新员工时， 通常会承担培训费用 。培训费用因地区、培训内容、培训时长等因素而异，具体的费用信息建议直接咨询建设银行或查看相关的培训通知。此外，培训期间还会发放实习期基本工资，一般为1500-2500元。

对于其他类型的培训，如管培生培训，待遇可能会有所不同，具体待遇需要参考各自的培训计划和待遇安排。

综上所述，建设银行在培训新员工时，费用一般由银行承担，员工无需自己支付培训费用。

关于建设银行培训费用的问题，综合相关信息整理如下：

建设银行新入职校招应届生的入职培训一般由银行承担费用，培训期间发放实习期基本工资（1500-2500元），且无绩效考核压力，不发放绩效奖金。

若涉及其他类型培训（如管培生专项培训），费用可能另行规定，需参考具体培训计划。

基础知识类课程可能免费或低收费，例如通过云学堂等平台学习的岗位能力模型功能课程。

协议类课程（如面试培训）若未通过则退还较高费用（如10000元），通过后收取约1000元。

面试特训班（如封闭特训01班）费用为4980元，早报名可享800元优惠。

部分课程提供优惠套餐，例如2人组队每人2600元（不住宿）。

法律与行业惯例 ：根据《劳动法》规定及银行业惯例，银行需为新员工提供必要培训并承担费用。

培训性质区分 ：内部培训费用由银行承担，外部专业课程费用可能由员工或银行共同承担。