邮储银行岗前培训有钱吗

关于邮政储蓄银行岗前培训的薪资和费用问题，综合相关信息整理如下：

新员工入职培训期间（通常为1-3个月）会发放基本工资，但金额因岗位和地区差异较大：

普通岗位：约1400-1800元/月（部分地区可能更低至1500元）

技术类岗位：硕士生约2770元/月，本科生约2670元/月（2018年数据，可能有所调整）

基础工资后通常会有绩效奖金，税后综合薪资约为2000-28万元/年（技术岗）或8万-12万元/年（柜台岗）。

实习期（6个月）工资约为6000元/月，包含基本工资和部分福利；

部分岗位（如法务岗）可能无直接工资发放，但提供住宿、餐补等。

根据《劳动法》规定及行业惯例，银行需为新员工提供必要培训并承担费用，具体包括：

基础业务培训（如邮政知识、服务规范）：数百元至数千元/人

专业技能培训（如金融产品、风险管理）：可能达数千元

培训期间薪资通常包含基本工资，超出部分由企业承担

培训地点若较近，可能允许员工自行安排时间，不影响工资发放；

考试未通过者通常无法上岗，培训费用不予退还

培训内容涵盖业务知识、操作规范、服务技能等，旨在提升员工专业能力

转正后五险一金按国家规定缴纳，公积金比例逐月提高

建议新员工入职时仔细阅读劳动合同，了解具体薪资结构与福利待遇。若对培训费用有疑问，可咨询人力资源部门。