it公司会招聘培训吗

IT公司确实会招聘培训机构的学生，但需结合具体情况综合判断，以下是关键信息总结：

多数IT企业更注重实际项目经验和技术能力，若培训机构学生掌握扎实的基础并参与过真实项目，仍有机会获得录用。

部分企业会与培训机构合作“定制化”培养人才，或直接招聘培训机构学员。

存在部分机构为提高就业率而降低教学标准，导致学员技术水平不足或简历造假。

大型企业普遍偏好科班出身或经验丰富的员工，可能对培训机构学生存在隐性偏见。

参加有资质认证的培训机构，避免因小机构教学质量问题影响职业发展。

在简历中重点展示项目经验、实习经历或个人作品，增强竞争力。

招聘时主动要求提供合作企业名称或面试官联系方式，核实企业真实性。

除技术能力外，注重培养团队合作、沟通能力等软技能，以适应企业需求。

IT公司招聘培训机构学生并非完全禁止，但需通过严格筛选和能力验证。对于应届生而言，利用培训机构作为跳板是可行的，但需结合自身情况谨慎选择机构，并通过实际表现证明价值。