休息日强制培训合法吗
休息日强制培训是不合法的 。根据相关法律法规,公司不得占用员工休息时间强制性地实施培训,此类情形被视作加班处理,企业需向员工支付相应的加班费。
休息日强制培训是不合法的 。根据相关法律法规,公司不得占用员工休息时间强制性地实施培训,此类情形被视作加班处理,企业需向员工支付相应的加班费。
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休息日强制培训是不合法的 。根据相关法律法规,公司不得占用员工休息时间强制性地实施培训,此类情形被视作加班处理,企业需向员工支付相应的加班费。
休息日强制培训是不合法的 。根据相关法律法规,公司不得占用员工休息时间强制性地实施培训,此类情形被视作加班处理,企业需向员工支付相应的加班费。